Рэспубліканскае унітарнае прадпрыемства

Беларуская атамная
электрастанцыя

Адрас:

Рэспубліка Беларусь, 231220, Гродзенская вобласць, Астравецкі р-н,

Варнянскі с/с, 2/7, адміністрацыйна-лабараторна-бытавы корпус (00UYA)

Е-mail: belaes@belaes.by

Інфармацыйны цэнтр АЭС: ic@belaes.by

Тэлефоны:

Прыёмная: +375 (1591) 4-53-59, fax: +375 (1591) 4-54-00

Аддзел кадраў: +375 (1591) 45-357; +375 (1591) 46-696

Бухгалтэрыя: +375 (1591) 46-358

Інфармацыйны цэнтр АЭС: +375 1591 46 605

29.04.2021

Заахвочваючыя водпускі, дапамога ў аздараўленні і аплаце дзіцячых садоў: як прафсаюзная пярвічка БелАЭС дамагаецца дадатковых гарантый для работнікаў

Крыніца: ФПБ

Нягледзячы на ​​тое, што атамную электрастанцыю запусцілі толькі ў мінулым годзе, грамадская работа вядзецца там актыўна. На III пленуме Савета ФПБ старшыня першаснай прафсаюзнай арганізацыі РУП «БелАЭС» Алена Лабадырова распавяла пра плюсы калектыўнага дагавора прадпрыемства.

Імкнуцца да 100% прафсаюзнага сяброўства

Зусім маладой пяршоўцы ужо ёсць чым ганарыцца: амаль увесь калектыў, а гэта 2 290 чалавек, належыць да прафсаюзу.

- Мы імкнемся да ўсвядомленага сяброўства, таму наша галоўная задача - стварэнне моцнага калектыўнага дагавора. Значна спрашчае і сістэматызуе працу электронны ўлік прафсаюзнага ахопу: афармленне дакументаў пры ўступленні ў шэрагі грамадскай арганізацыі займае да 5 хвілін, - патлумачыла Алена Лабадырова.

Дадатковы адпачынак і матэрыяльная дапамога

Дзякуючы прадуктыўнаму сацыяльнаму партнёрству ў «мясцовую канстытуцыю» БелАЭС удалося ўнесці нормы, якія павышаюць узровень абароны працоўных і сацыяльна-эканамічных правоў працаўнікоў. Такія прэферэнцыі цалкам адпавядаюць беларускаму заканадаўству, а таксама Генеральнаму і тарыфным пагадненням.

- Сярод новых гарантый, якія з'явіліся ў нашым калектыўным дагаворы, - дадатковы заахвочваючы водпуск аператыўнаму зменнаму персаналу за спецыфіку выконваемых работ, а таксама кампенсацыя ўтрымання дзяцей у дашкольных установах у памеры 2 базавых на кожнае дзіцяці бацькам-адзіночкам, шматдзетным і апякунскім сем'ям , - адзначыла старшыня пяршоўкі РУП «БелАЭС».

Дэмаграфічныя паказчыкі растуць

На думку Алены Лабадыровай, напоўнены калектыўны дагавор умацоўвае ўпэўненасць супрацоўнікаў БелАЭС ў стабільнасці і годнай заработнай плаце.

- Якасць жыцця членаў нашай пяршоўкі павышаецца, яны задаволены вынікамі сваёй працы і хочуць працаваць на карысць развіцця краіны. Важны паказчык дабрабыту работнікаў - жаданне будаваць вялікую сям'ю. На прадпрыемстве працуюць сёння 60 чалавек, сем'і якіх прылічаны да катэгорыі шматдзетных, - падзялілася старшыня прафкама.

Даступнае аздараўленне

Выбіраючы адпачынак у прафсаюзных санаторыях, кожны работнік прадпрыемства атрымаў матэрыяльную дапамогу са сродкаў пярвічкі.

- Каб аздаравіць больш людзей, на пасяджэнні прафсаюзнага камітэта было прынята рашэнне заахвочваць пуцёўкамі выхаднога дня пераможцаў розных спаборніцтваў. Напрыклад, такі прыз атрымалі 4 сям'і - лідэры конкурсу «Тата, мама...», які праводзіўся напярэдадні 1 мая, - распавяла Алена Лабадырова.

Барацьба з пандэміяй

Па словах старшыні прафкама БелАЭС, для стварэння калектыўнага імунітэту на прадпрыемстве актыўна праводзіцца прышчэпачная кампанія. З прайшоўшых вакцынацыю людзей здымаюць шэраг абмежаванняў: яны не трапляюць у катэгорыю кантактаў першага ўзроўню, а па вяртаньні з-за мяжы не сыходзяць на самаізаляцыю.

Наталля Марцінкевіч

Фота Сцяпана Цюшкевіча

Апошняя змена 29.04.2021
© 2010- Дзяржаўнае прадпрыемства «Беларуская АЭС». Ўсе правы абаронены. Пры любым выкарыстанні матэрыялаў сайта, актыўная спасылка на www.belaes.by абавязковая.
На сайце працуе сістэма праверкі памылак. Выявіўшы недакладнасць у тэксце, вылучыце яе і націсніце Ctrl + Enter.
Яндекс.Метрика
Распрацоўка: ЦВР-Кастрычніцкі
Даслаць паведамленне аб памылцы